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Grafismo

Como o mercado de trabalho
enxerga a tendência dos cartões
multibenefícios:

63,4%

Icone de coraçào

dos colaboradores afirmam dar tanta importância ao pacote de benefícios quanto ao salário.

Fonte: Robert Half

48%

Icone de coraçào

das empresas oferecem benefícios como uma estratégia para retenção de talentos

Fonte: Pesquisa de Remuneração Total 2022

80%

Icone de coraçào

das empresas tiveram um aumento de produtividade com um programa de benefícios mais flexível.

Fonte: International Workplace Group

Cartão caju

Cabe mais inovação para
o RH e mais liberdade
para o colaborador


Oferecer multibenefícios traz uma série
de vantagens tanto para o RH quanto
para os colaboradores:

Para o RH

Facilidade operacional

Gestão centralizada de vários benefícios em um único sistema, poupando tempo e recursos.


Foco estratégico

economia de tempo com tarefas administrativas permite que o RH se concentre em estratégias de desenvolvimento e engajamento.


Atração de talentos

Oferecer benefícios com mais flexibilidade aumenta a atratividade da empresa no mercado de trabalho.


Segurança Jurídica

categorias de saldo fixas e flexíveis, de acordo com as regras do PAT da CLT.

Para o
colaborador

Liberdade de escolha

Possibilidade de usar os benefícios de acordo com suas preferências individuais.


Melhor experiência

Benefícios flexíveis criam uma experiência mais positiva e personalizada para os colaboradores.


Aumento de produtividade

Colaboradores satisfeitos e valorizados tendem a ser mais produtivos.

Quer saber mais?

O que é um cartão
multibenefícios e como
funciona?

Saiba como um cartão multibenefícios facilita a gestão de diferentes categorias de benefícios.

4 soluções da Caju
para atração e
retenção de talentos

Descubra como a Caju pode te ajudar a impulsionar sua estratégia de atração e retenção de talentos com soluções descomplicadas e poderosas.

O que é política de benefícios,
suas vantagens e como
implementar na sua empresa

Entenda qual é a importância de construir uma política de benefícios na sua empresa e aprenda o passo a passo para criá-la.

Vale-refeição e vale-alimentação: o que é,
principais diferenças e como oferecer
esses benefícios aos seus colaboradores

Saiba quais são as principais diferenças e vantagens entre vale-alimentação e vale-refeição.

Sua empresa de acordo com as necessidades atuais

Oferecer multibenefícios tem se tornado cada vez mais uma ação altamente competitiva para as empresas que buscam atender às demandas dinâmicas do mercado e às expectativas em constante evolução de seus colaboradores.

Se hoje já inovamos o modelo tradicional de trabalho, não tem porque os benefícios da sua empresa ficarem presos ao passado. A Caju tem multibenefícios que deixam todo tipo de empresa mais leve:

Até 8 categorias de benefícios em um único cartão

Bandeira Visa - aceita em mais de 2 milhões de estabelecimentos

Gestão centralizada de todos os benefícios

Toda segurança jurídica para os benefícios seguindo os padrões da CLT

Atendimento todos os dias, inclusive finais de semana e feriados

Quer saber como Caju Multibenefícios funciona na prática?

Receba um vídeo de demonstração e entenda como a Caju pode ajudar o seu RH a ter mais agilidade e os seus colaboradores mais flexibilidade.

Dê adeus as complicações burocráticas e os processos
demorados! O Cartão Caju Multibenefícios simplifica todo o seu
gerenciamento de benefícios, proporcionando praticidade tanto
para os colaboradores quanto para o RH.


Experimente e descubra todas as possibilidades que ele oferece!