
Como o mercado de trabalho
enxerga a tendência dos cartões
multibenefícios:
63,4%

dos colaboradores afirmam dar tanta importância ao pacote de benefícios quanto ao salário.
Fonte: Robert Half
48%

das empresas oferecem benefícios como uma estratégia para retenção de talentos
Fonte: Pesquisa de Remuneração Total 2022
80%

das empresas tiveram um aumento de produtividade com um programa de benefícios mais flexível.
Fonte: International Workplace Group



Cabe mais inovação para
o RH e mais liberdade
para o colaborador
Oferecer multibenefícios traz uma série
de vantagens tanto para o RH quanto
para os colaboradores:

Para o RH

Facilidade operacional
Gestão centralizada de vários benefícios em um único sistema, poupando tempo e recursos.

Foco estratégico
economia de tempo com tarefas administrativas permite que o RH se concentre em estratégias de desenvolvimento e engajamento.

Atração de talentos
Oferecer benefícios com mais flexibilidade aumenta a atratividade da empresa no mercado de trabalho.

Segurança Jurídica
categorias de saldo fixas e flexíveis, de acordo com as regras do PAT da CLT.

Para o
colaborador

Liberdade de escolha
Possibilidade de usar os benefícios de acordo com suas preferências individuais.

Melhor experiência
Benefícios flexíveis criam uma experiência mais positiva e personalizada para os colaboradores.

Aumento de produtividade
Colaboradores satisfeitos e valorizados tendem a ser mais produtivos.
Quer saber mais?

O que é um cartão
multibenefícios e como
funciona?
Saiba como um cartão multibenefícios facilita a gestão de diferentes categorias de benefícios.

4 soluções da Caju
para atração e
retenção de talentos
Descubra como a Caju pode te ajudar a impulsionar sua estratégia de atração e retenção de talentos com soluções descomplicadas e poderosas.


Sua empresa de acordo com as necessidades atuais
Oferecer multibenefícios tem se tornado cada vez mais uma ação altamente competitiva para as empresas que buscam atender às demandas dinâmicas do mercado e às expectativas em constante evolução de seus colaboradores.
Se hoje já inovamos o modelo tradicional de trabalho, não tem porque os benefícios da sua empresa ficarem presos ao passado. A Caju tem multibenefícios que deixam todo tipo de empresa mais leve:

Até 8 categorias de benefícios em um único cartão

Bandeira Visa - aceita em mais de 2 milhões de estabelecimentos

Gestão centralizada de todos os benefícios

Toda segurança jurídica para os benefícios seguindo os padrões da CLT

Atendimento todos os dias, inclusive finais de semana e feriados

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Dê adeus as complicações burocráticas e os processos
demorados! O Cartão Caju Multibenefícios simplifica todo o seu
gerenciamento de benefícios, proporcionando praticidade tanto
para os colaboradores quanto para o RH.
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