3ª edição
Goles de inspiração para o RH em 2025
Qual será o futuro do RH nos próximos 5 anos?
O Goles de Inspiração é o report
anual de
Cajuína, frente de inteligência e conteúdo da
Caju. O material reúne pesquisas exclusivas e entrevistas com grandes nomes do
mercado
de RH para gerar insights para quem trabalha com gestão de pessoas em 2025.
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agora para receber a versão digital!
O que você vai encontrar
Dados relevantes a respeito do ponto de vista dos trabalhadores com base em pesquisas exclusivas:
Percepção dos colaboradores sobre o RH
47%
dos entrevistados acredita que o RH da empresa é burocrático
Percepção do RH sobre o futuro
73%
do entrevistados vêem o tema de bem-estar como sua maior preocupação para os próximos 2 anos
Em parceria com:
Percepção do trabalhadores sobre desastres climáticos
90%
dos trabalhadores têm medo de serem afetados por questões climáticas
Entrevistas com diretores de RH das seguintes companhias
Nos últimos anos, passamos por fenômenos que impactaram diretamente o cotidiano das pessoas. Só para citar alguns exemplos:
Houve o avanço das crises climáticas e ambientais
Discussões envolvendo diversidade & inclusão ganharam mais espaço. Surgiram mudanças temporárias e permanentes em todos os aspectos após a pandemia de COVID-19.
Novos modelos de negócio foram criados.
Economia e mercado de trabalho foram diretamente impactados por todos os pontos acima.
E agora, como será a segunda metade da década? Quais serão os desafios do RH e da liderança?
Para gerar insights que podem responder a essas perguntas, convidamos
profissionais de grandes empresas
e produzimos pesquisas exclusivas que você só vai encontrar aqui no Goles.
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Sobre Cajuína
A Cajuína é a frente de inteligência e conteúdo da Caju, empresa de tecnologia especializada em multissoluções para gestão de RH. Dedicada a fornecer informações estratégicas, a Cajuína aborda temas relevantes como atração de talentos, tecnologia, cultura organizacional, diversidade, produtividade e desenvolvimento profissional. Com pesquisas exclusivas, reportagens, entrevistas e colunas especializadas, a Cajuína busca compartilhar práticas inovadoras e histórias de sucesso, oferecendo insights valiosos que apoiam decisões e promovem eficiência nas operações de gestão de pessoas.
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